就讀中專、職高或技校被對口單位包圓提前一年就實習畢業直接被留聘——— 求職，成了眾多畢業生最頭疼的主題。不過，也有一些學生，還沒走出校門，就已基本確定了工作單位。

　　中專生、職高生和技校生一直被外界稱為“三校生”。他們普遍會在畢業前實習一年，然后順利地留在這些單位。因此，只要看看他們今年的實習比例，就能了解他們的就業前景。 近日，記者探訪京城三所重點中專、職高和技校，對各自的就業情況進行了了解。

　　記者探訪

　　中專：4S店一口氣選400人

　　5月15日下午，記者到位于大興區的北京市交通學校采訪時，正趕上豐田在京的26家4S店的校內招聘，他們此次打算選走400人，到場學生約600名。

　　據其中一家4S店的招聘負責人介紹，學生們實習期內平均每月收入約500元，轉正后基本工資1200元，其余收入均為提成。 現場的學生們說，每隔三四天學校就會組織一場雙選會，找個稱心的實習單位并不難，所以他們這次只選離家近的4S店。

　　汽車運用與維修專業的女生王一，打算應征南四環的幾家店。她告訴記者，前幾屆的師兄師姐們工作都比較穩定，有的還成了高級技工，“我不會太在乎待遇，最看重的是能積累經驗”。

　　據介紹，作為國家級重點中專，這所學制4年的學校每年有95%以上的高三生外出實習。 校方表示，本月起，將有上海通用、祥龍公交等對口企業連辦數十場雙選會，預計今年該校1627位高三生都能找到實習單位。

　　而據粗略統計，上一屆畢業生的就業率達90%以上。

　　職高：學烹飪進了“大單位”

　　學習旅游、餐飲的職高生以后能進大單位?在勁松職高，今年就有130多人“夢想成真”。 從上個月開始，勁松職高學習酒店管理的高二生已陸續進入釣魚臺國賓館、人民大會堂等進行實習。而往年，他們最主要的去向是大型賓館或酒店。

　　王臣是勁松職高烹飪專業高二年級學生，從上周開始，他來到中共中央對外聯絡部餐飲部門。雖然做得一手好川菜，但王臣并不介意學徒期從簡單枯燥的切菜、配菜干起。“我特別高興，家里也特別滿意，因為都沒想到我還能在這樣的單位實習。我父親天天囑咐我，爭取一年后一定要留下來成為正式工。”王臣說。 今年，在勁松職高的700余名高二學生中，進入實習崗位的有550人左右，其余的將繼續求學。按往年的經驗，實習者一年后都可被留用。

　　技校：進外企、學大專二選一

　　對于北京市電子信息高級技工學校(以下簡稱電子技校)的學生而言，他們的選擇又多了一個——不出學校繼續上大專。

　　今年，這家學校的300多名高二學生已開始在諾基亞、NCR(美資技術公司,全球500強之一——記者注)等單位實習，大多數在車間生產線上從事零部件組裝和檢測工作。學生每月可獲1000多元的實習補貼，三個月之后還會適當上浮。 據介紹，該校的特色在于，學生不但可以順利就業，還可以再學兩年，以獲得國家高級職業資格和大專學歷。

　　該校高二的高健，目前在中國科學技術信息研究所辦公室負責電腦和網絡維護，每月1500元的實習補貼讓他“非常滿意”，但他仍準備試試上大專甚至續本，給自己的技工身份“鍍金”。

　　原因分析

　　在本科生已不再稀罕的今天，校方又是如何把三校生推介出去的呢?用人單位看中他們的哪些方面呢?

　　原因1

　　合作辦學找好“下家”

　　交通學校的校長助理賈老師表示，本校高就業率的秘訣就是“合作辦學”。比如，該校開辦了京港地鐵合作班、豐田合作班等專業班，學生畢業后都將直接進入合作的企業。

　　同樣的，勁松職高和電子技校也都和多個對口單位保持著良好的合作關系，這些企業每年都會保證招收一定數量的畢業生。 不過，盡管目前就業形勢尚好，有的學校也在主動進行調整。勁松職高職業指導處的張主任就表示，從今年年初，學校就對實習分配的方向進行調整——主動與國家機關和各大部委的人事部門取得聯系。因此，在保證學生實習率的同時，實際上今年的接收單位檔次甚至更高了。