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成都市幼兒師范學校分享幼師面試性別比失調 3198人僅142男生

作者:小編來源:招考寶時間:2024-02-14 10:21

摘要:由于成就感低、忽略男性具備幼教的品質以及傳統觀念的影響,現在的幼兒教師隊伍普遍存在女多男少的狀況。昨日, 成都幼兒師范學校 學期教育學院首次對報考學前教育的考生進行面

  由于成就感低、忽略男性具備幼教的品質以及傳統觀念的影響,現在的幼兒教師隊伍普遍存在女多男少的狀況。昨日,成都幼兒師范學校學期教育學院首次對報考學前教育的考生進行面試,記者了解到本次報考學前教育的考生共有3198名,其中男生只有142名。

  喜歡孩子成男生報考主因

  “池塘邊的榕樹上,知了在聲聲叫著夏天,操場邊的秋千上,只有蝴蝶停在上面……”當一位名叫田慶的男考生唱起《童年》時,在場的老師感覺到了他的陽光、開朗。

  你為什么會報考幼師?這次報考學前教育的考生3198名中,男生只有142名,因此老師們很想知道田慶的想法。田慶表示,家中的表弟表妹有幾個,他平時就很喜歡和他們一起玩耍,是他們當中的“娃娃童”。

  “你父母不反對嗎?人們很多都覺得幼師適合女孩子。”當田慶聽到這個問題后,他面帶著陽光般的微笑回答道:“傳統的觀念覺得女孩子更適合做幼教,其實現在的男孩子也很適合。”田慶認為,幼兒園的孩子們一定要學會從小養成勇敢吃苦的精神,而有些東西女老師是不能替代男老師的。

  記者在隨后的采訪中了解到,這次報考幼兒教師的100多名男生基本都是因為很喜歡孩子,而且家中的表弟表妹多,想和孩子們經常呆在一起。

  三原因致幼師性別比失調

  “這次報考我們學校的3198名考生中,男生比例不到5%。”成都幼兒師范學校學前教育學院院長李躍文表示,現在幼兒教師隊伍普遍存在女多男少,可能有三個原因。

  一是成就感低成為了最關健的因素。很多人都把權利和地位作為衡量成功的標桿,多數男性認為幼兒教師經濟收入低。二是人們普遍認為一名合格的幼兒教師必須具備細膩、溫柔、耐心的品質,而男性教師一般不具備。“還有一點就是傳統觀念的影響。”李躍文說,人們認為男性一般都沒得女性細心,對孩子的照顧不如女性“細致入微”。

  對此,西南大學心理健康教育專家張仲明表示,要想改變幼兒教師男女比例失調的問題,最重要的就是改變人們的舊觀念,其實男幼教豁達的心胸更有利于培養孩子開闊胸懷、樂觀向上和富有陽剛之氣的品質。同時,政府在政策上也可以給予支持。

  “在國外男幼師越來越多,而且很吃香。”男考生周文章表示,相信以后在中國,男幼教也會越來越多。


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