部隊文職人員享受與現役軍官同等的健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關系。

女生考部隊文職好不好

軍隊文職考試，是近幾年興起的冷門考試，他的優勢就在于不輸公務員，可同比現役軍官的待遇，而且考試的競爭則遠不如公務員那么激烈。待遇保障是體現文職人員制度比較優勢、吸引保留高素質人才的重要因素。

一、工資待遇。取消原來的屬地化政策，改以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。

二、住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

三、社會保險。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。

四、福利撫恤。健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，優待政策另行制定;參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

部隊文職有哪些崗位

部隊文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。

管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。