近幾年，貴州省人民醫院護士學校在辦學機制和辦學模式方面進行了大膽的創新和改革，大力實行院校深度合作，推行訂單式培養模式，先后與貴陽醫學院、黔東南民族職業技術學院、畢節職業技術學院實現了聯合辦學，積極探索并搭建了“中專-大專-本科”三階段立交橋式的人才培養方式。在對外交流方面也有新的突破，美國“人民對人民” 大使項目專業活動代表團分別于2010年和2011年多次到我校開展交流工作。

　　學校始終秉承“以人為本，德育為先，全員德育”的理念，以“文明班級”、“每周之星”等活動使學生寓教于樂。將校園文化與醫院文化對接，成功實施“6S”管理。6S管理理念成為學校優秀校園文化的有機組成部分，育人成效顯著。護士執業資格考試已連續五年獲得貴州省中職護理專業第一名的好成績，畢業就業率穩定在95%以上。

　　一個好的學校是能夠幫同學們解決就業的學校，要是畢業不能就業，那學得再好的同學也沒有用武之地，當然，教學質量也是放在首位，好的教學質量離不開優秀的師資團隊，對于大專的同學，要求更嚴格的是學校的實習設備及實習基地，這樣在動手能力上面能夠把握的更好，在就業上面才能嶄露頭角。