本科護理學的就業方向是什么

1、醫院：絕大多數的人畢業之后都是選擇在醫院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業之后就走上管理崗位。工作幾年后，有機會走上管理職位（這要看醫院是重視人才還是重視關系或者是提拔管理人員完全靠工作年限，論資排輩）。具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見
2、學校：可以到各醫學院校（大中專學校）找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。
3、補充一下：醫院分為醫學院的附屬醫院和其它醫院，附屬醫院一般更重視學歷,機會相對其它種類的醫院來說要多一些，也會有更多的非臨床崗位。比如：臨川帶教學生、搞科研等。

本科護理學工資大概多少

1.工資待遇是根據你所在的醫院條件所定的，好的醫院肯定工薪待遇高啊，平均的話3000-10000

2.工資的都不高，工資除了學歷還跟職稱有關，沒有職稱的工資也就一兩千兩三千，有證以后得才有獎金，獎金才是最重要的，少的一兩千，多的可以一兩萬

3.護理工資的多少其實有多個不同的量度，如城市消費水平不同，工資待遇自然不同，像北、上、廣、深一線大城市的薪資普遍高于二三線城市;其次醫院的等級不同，薪資也會有所影響，如二甲醫院與三甲醫院的差別，另外醫療機構與不同的醫院所給出的薪資也不盡相同;除此之外職稱與薪資掛鉤，職稱越高，工資待遇也就越好。以下是為各考生整理的本科護理工資情況，僅供考生參考：

從以上數據可看出護理人員的薪資待遇總體情況還是較為可觀，最主要看考生將來選擇在何處就業，自身能力如何。

本科護理學就業前景

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。

在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。根據衛生部的統計，到2023年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。