1.導言

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2.貴州省人民醫院護士學校師資力量

學校擁有一支結構合理、發展趨勢良好的師資隊伍。現有教職工1487人，其中專任教學科研人員1021人，具有正高職稱人員180人(其中二級教授11人)，副高職稱598人;具有博士學位人員232人，碩士學位人員741人，博士生、碩士生指導教師431人。其中，有新世紀“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀科技人才、貴州省核心專家、貴州省省管專家、享受省政府特殊津貼專家、貴州省高校教學名師等近百人次。

學校面向全國招生，現有全日制在校生17196人，另有合作辦學獨立學院本科生7000多人。自建校以來，為社會輸送10萬余各級各類人才，成為西南地區各行業和學科領域的骨干力量。

3.貴州省人民醫院護士學校所獲榮譽

貴州省人民醫院護士學校2007年評為貴州省重點中專，2009年評為國家級重點中專，2010年被教育部列入教育部骨干及地方特色專業學校，2013年評為國家級示范中等職業學校,2014年被評為貴州省示范性中等職業學校。目前，學校是中國職業技術教育學會中等職業技術教育分會理事單位、貴州省職教學會副會長單位，貴州省護理職業教育集團理事長單位，貴州省職教學會醫護類專業委員會主任委員單位，貴州省康復醫學會護理專業主任委員單位，貴州省人民醫院研究生培訓基地、貴州省人民醫院全科醫學技能培訓基地、貴州省人民醫院住院醫師規范化培訓技能培訓基地、貴州省人民醫院護士技能培訓基地、貴陽醫學院-貴州省人民醫院臨床技能綜合培訓中心，是一所集學歷教育、短期培訓和繼續教育為一體的綜合性全日制公辦學校。

4.貴州省人民醫院護士學校就業情況介紹

貴州省人民醫院護士學校畢業生就業狀況

2016年，貴州省人民醫院護士學校畢業生數為1856人，就業人數為1813人，就業率為97.68 %。與2015年相比，畢業生數和就業率顯著增加。

(一)就業去向

貴州省人民醫院護士學校2016年直接就業學生有1813名。其中，到各種所有制企、事業單位的有1019人，占就業學生總數的56.2%;合法從事個體經營的有22人，占1.22%;升入高一級學校就讀的有772人，占42.58%。

(二)產業分布

從事第一產業的畢業生數位0人，從事第二產業的為0人，從事第三產業的為1813人，占100%。與2015年相比，從事第三產業人數的比例稍有上升

(三)就業地域

就業地域分為本地、異地和境外。本地就業的畢業生數為1811人，占全部就業學生的99.89%;異地就業的為2人，占0.11%。與2015年相比，本地就業比例有所增加，異地就業比例有所減少。

(四)就業渠道

通過學校推薦就業的畢業生數為1163人，占全部就業學生的64.15%;通過其他渠道就業的為650人，占35.85%。

與2015年相比，2016年中等護理職業學校畢業生就業呈現以下特點(僅供參考)：

一是畢業生數顯著增加;合資、私營單位成為是中職護理學生的主要就業方向。2016年到合資、私營單位的比例為39.7%，比2015年增加10%;升入高一級學校就讀比例明顯提高，中高職銜接通道進一步拓寬。

二是第三產業仍然是中職護理畢業生就業的領域。

三是本地就業的比例有所提升。2016年本地就業畢業生比例比2015年增長了1.18個百分點，這反映出貴州經濟社會發展提速明顯，本地就業吸引力和吸納能力增強。

李娟，19招生~1996就讀于我校，畢業后就業于貴州省人民醫院，在工作中，她兢兢業業，視病人如親人，工作第二年就獲得“病人最滿意護士”稱號，在繁忙的工作之余，李娟不忘提升學歷，因為她深知作為一名優秀的護理工作者，豐富的護理知識是缺一不可的，所以在繁忙的工作之余，李娟用業余時間完成了護理專科及本科的學習。在此期間，李娟護理了一名外國友人，因自己的英文較差，和病人在溝通方面很吃力，為此，李娟決定上英語補習班，當時的李娟已是呼吸內科護士長，孩子年僅3歲，丈夫是醫院的麻醉師，工作異常繁忙，就在這樣兩頭忙的情況下，李娟仍堅持自己的追求，每天只睡5~6小時的她短短時間瘦了十幾斤，為此，她苦悶過、猶豫過，但對事業執著的追求最終戰勝了一切困難。功夫不負有心人，2007年李娟順利完成了護理本科的學習，后來陸續完成了護理碩士及護理博士的學習，2024年中國留學基金委公派其留學美國紐約大學。