現在由于社會就業形勢嚴峻，很多人面臨找不到工作，這時候很多人都會看向職業學校，相對而言，職業學校出來的學生擁有技能，反而比較好找對口工作，很多家長很想知道學校是如何保證孩子的就業安置的，老師為大家整理了成都鐵路學校怎么保證孩子的就業安置?有什么措施?供大家了解查看!

　　1、保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業理論達標、技能技術達標并取得相關技能等級證書或職業技術職稱證書的畢業生100%進入優質企業、優質崗位高薪就業;

　　2、學生在校期間，通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬;第三學年(第四學年)頂崗實習期間，可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬;

　　3、對嚴格執行學校就業安置管理辦法的學生，在就業和安置服務上學校永遠負責

　　1、機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業安置體系，有專門的發展規劃處、長三角辦事處、上海聯絡辦公室、北京聯絡辦公室、廣東聯絡辦公室、福建聯絡辦公室開發就業市場，在全國范圍內建立健全了就業安置網絡，讓學生有充分的就業選擇空間，實現優質優崗。

　　2、法律保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學校或企業簽訂有法律保障的就業安置合同。

　　3、訂單保障：學校發展規劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業簽訂了定向培養協議，根據企業的人才需求，學生入學后按照企業的訂單要求進行培養，做到就業方向明確。

　　4、培養過程保障：在整個教育教學環節中，從專業課程設置、實踐教學安排、學生的職業生涯設計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業的基礎。

　　5、安置過程保障：嚴格遵照執行國家“三結合”就業政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執行我校“就業服務流程”體系，實施優生先推、優生優推、技能技術達標的前提下可跨專業擇業的優惠政策。

　　成都鐵路學校怎么保證孩子的就業安置?有什么措施?聽了老師的介紹，我想你一定也心動了，心動不如行動，為方便學生或家長到我校參觀面試，學校特提供新入學的學生接送車在成都各大車站接送參觀，來時需提早聯系方便安排接待新入學的學生接送車接送參觀。