從近幾年的就業(yè)形勢中，我們不難看出，目前的企業(yè)用人條件與幾年前已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的改變，這其中明顯的莫過于對求職者專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力的重視。之前企業(yè)招聘看重的是求職者的文憑，而現(xiàn)在企業(yè)面試的時候已經(jīng)把重點放在了求職者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)之上。

　　隨著高等教育的普及，“唯學歷論英雄”的觀念已經(jīng)逐漸淡化，有學歷有能力的技能型人才才是時代所需要的。在個人的發(fā)展之中，注重理論和實踐相結(jié)合，學歷和技能雙贏，再加上成都汽車專修學院完善的就業(yè)系統(tǒng)這個平臺，一定能夠?qū)崿F(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。與成都汽車專修學院有著長期合作關(guān)系的一家汽修企業(yè)的負責人表示：“我們更加愿意招聘實戰(zhàn)型的技術(shù)人才，哪怕學歷低點也沒有關(guān)系。當然，如果求職者是既有能力又有學歷再加上良好的職業(yè)素養(yǎng)，那就更加完美了。”

　　成都汽車專修學院在多年的辦學經(jīng)驗中，已經(jīng)探索出了一整套培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)汽修人才的教學方法。學校針對初高中畢業(yè)生采用“技能+學歷”的教育模式，使學生能夠?qū)W歷技能同步獲得，增加競爭砝碼。同時，學校打破了常規(guī)教育中“重理論輕實踐”的弊端，采用“實訓+實戰(zhàn)”的教學方法，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和操作技能，使學生成為技能型的實用人才。

　　如果說專業(yè)技能是基礎(chǔ)，那么良好的職業(yè)素養(yǎng)就是助推器。為促進學生順利的完成從“學校人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變，成都汽車專修學院在校內(nèi)開展職素教育，汽車文化進校園，企業(yè)文化進課堂，實行專職班主任校內(nèi)企業(yè)化管理，以企業(yè)的標準管理學生，培養(yǎng)學生朝氣蓬勃、健康向上的職業(yè)習慣。

　　成都汽車專修學院作為國家緊缺型汽修人才培養(yǎng)基地，無論在師資力量、教學設(shè)備、教學模式還是就業(yè)保障上，都能在同類學校中遙遙領(lǐng)先。培養(yǎng)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)兼而有之的復(fù)合型人才是成都汽車專修學院一直努力的方向，也是成都汽車專修學院對每一個學子的愛與責任的莊嚴承諾!