據(jù)《成都早報》報道，畢業(yè)季漸漸遠去，許多畢業(yè)生已經(jīng)工作了一段時間。但近日，記者在人才市場卻發(fā)現(xiàn)，有的畢業(yè)生又重新回到人才市場求職，而記者了解到，這類大學生不在少數(shù)，他們被稱為“閃辭族”。錢太少、工作無聊、氣氛差、沒前途成了閃辭的主要原因。

　　今年六月份發(fā)布的《2012年就業(yè)藍皮書》顯示，有38%的2012屆大學畢業(yè)生在工作半年內(nèi)就選擇離職。其中，近九成離職者是主動辭職，排在前三位的辭職原因是“個人發(fā)展空間不夠”、“薪資福利偏低”、“想改變職業(yè)和行業(yè)”。

　　針對大學畢業(yè)生的“閃辭”現(xiàn)象，成都汽修學院創(chuàng)就業(yè)指導中心的張少彬主管表示：“現(xiàn)在的‘90后’大學生個性張揚、積極創(chuàng)新，但同時太理想化，如此頻繁的更換工作，并不利于他們以后的發(fā)展。大學生在做職業(yè)規(guī)劃時候，一定要綜合考慮行業(yè)的發(fā)展前景、個人的興趣愛好、公司的情況等因素，減少因產(chǎn)生心理落差而頻繁跳槽的情況出現(xiàn)。”

　　選擇一個職業(yè)，不僅要看工作現(xiàn)狀，更要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展前景。一個有廣闊發(fā)展前景的行業(yè)才能夠為從業(yè)者提供廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。據(jù)了解，近幾年隨著汽車行業(yè)的發(fā)展，與之相關(guān)的汽修行業(yè)也進入迅猛發(fā)展時期，成為“朝陽產(chǎn)業(yè)”。廣闊的發(fā)展前景為廣大有志于從事汽修行業(yè)的青年提供了良好的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。

　　教育部、人力資源和社會保障部等六部委發(fā)布的《緊缺人才報告》顯示，汽修行業(yè)是全國四大緊缺人才行業(yè)，2012年的汽修人才需求量已經(jīng)達到180萬。汽車維修技師待遇豐厚，月收入高能達到1.2萬元-1.5萬元。

　　成都汽修學院作為一所專業(yè)汽修教育學校，為社會培養(yǎng)和輸送了大量汽修人才。畢業(yè)的汽修學子通過學校打造的綠色“就業(yè)通道”輕松就業(yè)，憑借著扎實的理論和較強的實踐能力在企業(yè)中脫穎而出。

　　“學汽修，良好的就業(yè)前景和就業(yè)現(xiàn)狀滿足了我們的職業(yè)發(fā)展需要，理想和現(xiàn)實沒有落差，工作就更加有激情，我對未來充滿信心。”畢業(yè)于成都汽修學院的王非工作一年已經(jīng)是一家知名汽修企業(yè)的骨干人員。