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空乘 要想在面試中獲得成功，必須注意以下幾個問題：

(一)淡化成敗意識，表現親和自然的自己 。

(二)保持自信 準空乘在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，吸引面試官的注意。

(三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。作為準空乘來說，保持了愉快的精神狀態，笑容會更和諧自然富有親和力，語言也會得體流暢。

(四)不要緊張 有些準空乘盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來：有些準空乘在問答中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。準空乘一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。

航空服務專業人才需求量大

從國際國內現有薪資水平看，國內主流航空公司優異空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上，同時因其專業性和供應不足，其職業穩定性得到保證。我國正處于從“民航大國”向民航強國的偉大轉變過程中。

由此預測到2010年中國至少需要新增加40000多名空乘服務人員崗位，民航空乘服務人員隊伍將超過25萬，規模將擴大5倍。整個航空業自身也將演變成一個集民航管理，機場物流，機械機務，航空氣象，地面服務，流程簽派，航空營銷，票務銷售多元化復式行業。航空界從業人員因此需要具備高素質，全技能的復合型人才。