成都電大人力資源管理專業招生

一、成都電大人力資源管理專業培養目標及規格  

專業培養目標：本專業培養社會主義建設所需要的德、智、體、美全面發展并能適應市場經濟需要的，具有一定專業素養和較好溝通能力，能進行人力資源管理實際操作工作的人員。具體說來，就是培養現代企業人力資源開發與管理的定性、定量分析方法和基本技能，在機關、企事業單位從事人力資源開發與管理、勞動人事管理工作的高級操作型人才.  

二、成都電大人力資源管理專業主干課程  

必修課：鄧小平理論，計算機應用基礎，英語I（1），英語I（2），企業信息管理，人力資源管理，組織行為學，管理學基礎，績效與薪酬實務，工作分析實務，人員招聘與培訓實務，勞動關系與社會保障實務，職業技能實訓（一）。  

三、成都電大人力資源管理專業畢業年限與畢業  

最短畢業時間：兩年半。  

最低畢業總學分為77學分。  

畢業證：修滿77學分，達到培養目標和要求，準予畢業，頒發國家承認的專科學歷證書，教育部電子注冊。  

技能證：人力資源管理師（查看技能證考核管理辦法）