一、基本情況

　　資陽市雁江區職業技術學校位于城東新區希望大道中段，總投資5200余萬元，建筑面積24545m2，于2011年4月建成投入使用，2011年7月，原臨江職中與原區職中合并，2012年5月，學校更名為“雁江區職業技術學校”。學校搬入新校區后能容納學生2000人，教師辦公條件，學生學習、實訓、生活條件等均得到改善。

　　二、工作情況。

　　學校以“技能立校、技能強校”開展教學工作，圍繞資陽企業需求，培養專業技術人才，針對南駿汽車產業發展需求，開設汽車制造與維修專業，針對資陽中等城市發展需求，開設旅游服務與管理專業;圍繞學生升學需求，開辦對口升學班;圍繞學生素質提升需求，狠抓學生技能訓練，注重常規管理和文明禮儀教育。 目前，學校領導班子團結一心，教師素質高，師生思想穩定、士氣高昂，教學秩序井然，日常管理規范。

　　三、辦學業績

　　學校先后被四川省扶貧辦確定為‘四川省貧困地區勞動力轉移培訓示范基地’，被四川省勞動社會保障廳確定為“四川省再就業培訓基地”，在資陽市高中辦學水平綜合督導評估中，被評為“優秀級學校”，被資陽市政府評為“全市職業教育先進單位”，多次被評為市、區級“文明單位”、“德育工作先進集體”、“安全工作先進集體”、“五·五普法先進單位”、“教育教學管理一等獎”，并連續5年被評為“綜合目標考核一等獎”;在四川省技能大賽中，王用康同學獲得電子專業二等獎，馬孝峰同學以全省最高分榮獲一等獎;在2009年全市學生技能大賽中，我校榮獲總分第一名;在2011資陽 “成都精沛·新華文軒杯”職業技能大賽中，建筑專業三項(建筑工程測量、CAD、算量)囊括所有獎項，電子電工、酒店管理分別獲得三等獎。

　　四、今后打算

　　學校將把“建名校，創一流”，作為堅定不移的目標，致力于提高教育質量，擴大辦學規模，提高辦學層次， 2013年爭創省級重點中等職業學校，2015年，在校生規模達5000人。

　　學校將會進一步激發教職員工的積極性，加強教職工的事業心、責任心和愛心，實現兩大突破即招生人數、教學質量提高大突破，彰顯兩大特色即升學和就業兩大特色，將依托資陽地方企業平臺，強化專業建設，凸現職教優勢，為企業培養合格員工，走教學與企業需求相結合、教學與社會大市場需求相結合的發展模式，進一步深化“理實一體”的教學理念，形成以技能考核為抓手、校本課程為專業教學特色、課堂教學職場體驗化的新教學模式。 雁江區職業技術學校目前有在籍學生5221人，在校學生1680人，師資力量雄厚，學校擁有教職工150人，其中，研究生學歷2人，本科學歷101人，高級教師37人，中級教師66人，雙師型教師47人，市級學科帶頭人、骨干教師17人。學校立足地方、面向企業、面向高校、服務社會。

　　辦學特色

　　學校根據社會需要，貫徹“升學就業兩手抓，升學就業兩不誤”的辦學方針，在升學和就業領域均具有獨特的辦學特色，并取得了可喜的成績。

　　(一)升學：

　　學校辦學以來，共有1266人升入大學深造。學生參加對口高職高考，2008年本科上線30人，2009年本科上線47人，2011年本科上線8人，2012年本科上線11人，2013年本科上線6人，本科升學人數及升學率均位居資陽市同類學校前茅(說明：2010年因學制由二年制轉三年制，無升學班)。考上大學的學生中，有十五名同學大學畢業后回到母校從事教學工作。

　　(二)就業：

　　學校設有學生就業安置處，專門負責學生就業推薦安置工作。安置處通過對用工單位的工作環境、工資待遇、食宿條件、升遷機會等的全面考察，并結合學生意愿推薦學生就業。如果學生對推薦的工作不滿意，可重新進行推薦。近年來，學校推薦學生到深圳三星電子、深圳長城科技、成都皇城老媽、成都空軍二招、天津一汽、深圳幼師、威遠金鑫測繪公司、成都雙流緯創、北京方正寬帶網絡、電訊盈科、廣州鈺格五金制品、資陽再平汽車、蜀亨賓館、博雅賓館等企業，這些企業工資待遇高，生活條件優越，學生升遷機會大，令學生及學生家長十分滿意。

　　我校學生就業率100﹪，學生對學校推薦就業滿意率達98%以上。頂崗實習現場招聘會，為用人單位與中職學生搭建了“雙向選擇”平臺，是我校深入貫徹落實國家和省有關畢業生就業、頂崗實習工作的政策，積極營造吸引人才、用好人才的良好環境的真實體現，標志著我校學生就業推薦安置工作跨上了一個新臺階。