學院擁有一支師德高尚、業務精良、結構合理、數量充足的兼、專職教師隊伍，其中高級職稱人員28人，中級職稱人員56人，雙師型教師25人。學院實行的是“學歷+技能”的培養模式，具有學練結合，校企互動的培養優勢。以“為社會培養技能型人才”為辦學宗旨，以“能者治教，嚴謹治學”為辦學理念。在校期間實行嚴格科學的管理，引導學生樹立“準時、守紀、嚴格、規范”的辦事態度，不斷提升自己，成為真正的適應經濟社會發展需要的應用型中高級專門技術人才和管理人才。

　　學院始終把培養學生高尚品德放在首位，要求全員、全程、全面培養人才，內部管理規范、嚴密，實現了開放性辦學與封閉式管理的有機統一。學院辦學理念前瞻，育人目標明晰，專業開設科學，課程設置合理，建立教學質量檢查考核制度，定期進行教學檢查。制訂有關教學質量項目的評估、評價、檢查內容和辦法，通過問卷調查、抽查作業、考試成績分析、召開座談會、檢查、聽課等方式，了解教學情況，加強教學信息反饋過程的管理。從開辦護理專業起，每屆學生護理技能等級證考試，合格率達到100%。護士執業資格考試，合格率每屆平均達到90.1%。建筑專業學生考八大證的合格率為94%，其它專業合格率為98%。

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　　學院堅持“以就業為導向，以能力為本位”的指導思想，根據市場需求確定培養目標、專業及課程設置等。學院的教育服務體系，辦學規模、辦學特色、辦學理念、教學質量和管理水平深受社會歡迎。安置率均為98%，二次安置比例低于9%。用人單位對畢業生質量綜合反映滿意率達95.5%。其中護理學生的實習與第三軍醫大學附屬醫院重慶新橋醫院、江北騎士醫院、沙坪壩區一院、二院、三院、四院、中醫院、新橋服務中心、陳家橋院、青木關院、等企事業單位建立了長期友好的育人、用人關系，全面保障學生實習、就業。

　　其它專業，先后與韓國三星集團、香港康裕集團、廣東技研新陽集團、深圳富士康集團、北京日壇會館、北京劉羅鍋飲食服務公司、上海華普汽車公司、江蘇彩晶光電公司、重慶長安集團、渝安科技集團、恒勝集團、同致誠咨詢有限公司、君豪大酒店、金燕大酒店、等企事業單位建立了長期友好的育人、用人關系，全面保障學生就業率達到98%。目前我院畢業生分布全國各地，部分畢業生已成為業務骨干。