近日，某人力資源服務行業協會發布了2013年某省第一季度人才市場供求信息統計報告。該報告顯示，崗位競爭壓力下降的同時，企業開出的薪酬也在不同程度的下降。人才供需不平衡，藍領人才持續走俏。隨著產業調整步伐加快，優秀的技術工人將更加搶手。

　　受“學而優則仕”傳統觀念的影響，大部分大學生畢業之后更青睞于白領工作，愿意從事藍領的技術工人卻少之又少，這導致了大學生就業難與技工荒長期并存的社會現象。與高等教育相比，職業教育傾向于培養實用型技能人才，在緩解技工荒方面發揮著不可替代的重要作用。

　　一直以來，職業教育都被家長和學生視為被動、無奈的選擇，叫好不叫座。但近年來，職業教育的就業率、薪資待遇逐年提升，讓廣大掙扎在就業難中的年輕人看到了發展的契機，主動選擇職業教育學習一技之長。

　　汽修企業走進成都汽修招賢納士

　　成都汽車維修培訓學校作為國家汽修技術人才定點培養基地，為汽修行業培養和輸出大量優秀汽修人才的同時，也解決了眾多學子的就業問題。成都汽修立足人才緊缺的汽修行業，采用“實戰+實訓”的理實一體化教學模式，讓每一個零基礎入學的學生都能夠掌握扎實的理論知識，積累豐富的實踐經驗，成為企業需要的實用型技能人才。同時，成都汽車維修培訓學校以就業為目的，與眾多汽修企業、4S店、維修養護中心達成長期合作協議，保障學有所成的學子能夠實現順利就業的夢想。

　　把需要工作的人培養成工作需要的人，成都汽車維修培訓學校堅持以誠信為本，以專業治學，已經成為廣大汽修學子的不二選擇。越來越多的學子懷抱夢想而來，在這里不斷的提升自我，成就了精彩未來。