在最近一次的雙選會上面很多的幼兒園都希望能夠找男護理到自己幼兒園任教，最近幾年，幼兒專業的男生非常受歡迎，很多的用人單位都希望能夠招到一位男性幼兒，只是現在的女性護理比男性護理多很多，嚴重的比列失衡。

　　對于很多的幼兒園來說，要招到一名男性護理是很不容易的事情，然后招到一位適合的男性教師更加的難，導致男性護理稀缺的原因還是在于很多人覺得護理就是女生讀的專業，當護理只有女生。但是不知道現在男護理是非常緊缺的，男生讀幼兒的數量比女生讀護理的數量少了很多，有男護理的幼兒園卻是鳳毛麟角。男性從事幼教方面的工作北方地區比男方地區少很多，還是存在著一定的地方差異。

　　四川護理學校就業指導，讓我校學子們能提前進入就業狀態，為自己以后就業之路奠定扎實的基礎。為加強我校學生職業發展與就業指導課程建設，提高就業指導教師業務水平，提升就業指導理論與實踐課的教學質量。增強學生的就業競爭能力，我院就業處將開展一系列著眼于政策指導、技巧指導和職業設計的活動，使學生對就業形勢、擇業環境、就業政策、就業法律法規及現行就業制度有明確的認識，也為了學生在擇業前有必要的思想準備、心理調適，進一步幫助在校大學生樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇業觀。

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