近年來就業形勢日趨嚴峻，隨著各大高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，雖然政府在不斷增加就業機會，而面對不斷增加的就業人群，那只是點毛皮而已，大學生就業問題仍然不容樂觀。

　　綜合分析，畢業生就業困難一大原因就是供過于求。每年畢業的大學生數量比社會上所需要的就業崗位數量多幾倍，據顯示這個差距仍在逐年增大。其次就是薪資：大學畢業生，剛剛踏入社會，就希望自己的薪水高出社會現實水準。

　　說到專業更是有好多人欲哭無淚，悔恨自己當年選錯了方向，所到之處都被告之“你的專業不符合我們實際工作需求”。既然找不到對口的，那就湊合下先就業再擇業也行，可是用人單位放在第一位的招聘條件就是：有相關的工作經驗，這可難倒了這些剛走出校園的大學生。其實對于企業如此挑剔的招聘并不難理解：這就像軍人打仗一樣，能帶兵打勝仗的將領，不一定受過什么好的教育，但通過實踐，他們可以帶兵打出漂亮的一仗;而那些從學校里學出來的將領卻未必有那樣的本領。因為他們只是通過理論來看戰爭，只是紙上談兵。

　　針對社會上各高校重理論而輕實踐的現象，越來越多的職業培訓院校興起林立，他們打破以往的常規教育觀念，改變了“理論知識一邊倒”的局面，將學生們在校實際動手操作能力放在同等重要的位置。他們將學生每一階段的考核都分為了兩部分，一部分理論，一部分實踐。隨著職業培訓學校的學生逐漸步入社會，他們高素質、高效率的工作表現得到了企業的完全認可，為后來的技能教育學子打開了廣闊的就業市場，甚至成為了各類大中型企業的搶手人才。

　　成都汽修職業技術學院專業的汽修學校

　　據了解，成都汽修職業技術學院是一所專業的職業教育培訓院校，以培訓當下熱門受追捧的汽修人才為主。學校擁有一支以素質高、技術強、教學精而著稱的維修技師團隊，建有一流的汽修技術實訓大廳十多個，從根本上保障了學校的教學質量。以市場為導向，開設有汽車檢測與運營工程師、汽車維修與運營工程師、汽車商務與管理經理等市場緊缺型專業。關鍵在于萬通學子不需要發愁自己找不到工作，在他們畢業前夕會有多家企業單位來到學校開展現場招聘會，不需要踏出校門就可以輕松就業。

　　所以，擁有一份好工作不是奢望，讓自己月薪過萬不是浮云，關鍵是找準方向，學好技術!