返回成都職業技術學院官網

　　對于許多高考成績不太理想的學生來說職業技術學院是最好的選擇，成都市的職業技術學院是貴州省內最多的城市，但是對于許多不太了解市場行情的家長來講根本不太了解職業技術學院有什么優勢，一心想要孩子讀個本科，其實職業技術學院發展也未必不好。

　　此次高層次人才招聘，深圳信息職業技術學院要求有“略”有“詳”，招聘人數、學歷、專業等條件概不要求，但各類人才應具指標解釋詳細，精準引才，細心謀劃。同時，學校對于人才給出了優厚的條件，以國家杰出人才為例，對于全職引進人才，學校提供每人160——240萬元的年薪、100——1000萬元的科研配套專項經費和每月2萬元的租房補貼;對于柔性引進人才，學校提供每人13——20萬元的月薪、100——1000萬元的科研配套專項經費和每月2萬元的租房補貼。

　　發布會現場，1位中組部“千人計劃”青年專家、1位教育部長江青年學者欣然應聘，與深圳信息職業技術學院簽訂高層次人才引進意向書。據介紹，該校現有588名專任教師，副高及以上職稱教師302人。其中，博士、博士后共274人，專任教師博士化率46.6%。學校現有國家教學名師和國家“萬人計劃”教學名師各1人，珠江學者等省級高層次人才52人，鵬城學者等市級高層次人才75人，海外高層次人才7人。此外，學校還與其他高校聯合培養博士后5人，其中2人分別來自西班牙、意大利。

　　據悉，學校計劃到2020年，各級各類高層次人才隊伍建設數量達到133——195名，其中國家級8——15名、省級20——30名、市級30——40名、校級60——80名、海外高層次人才15——30名;組建培育各類高層次團隊65個，其中科研創新團隊10個、教學團隊55個(省級10個、校級45個)。

 返回成都職業技術學院官網