學生畢業時就會面臨著找工作的問題，既然要找工作免不了就要進行面試。因為面試是一個公司了解你聘用你的唯一途徑，你想短短10多分鐘怎樣才能讓面試官記得你這是一個技巧。面試時基本上面試官都會問你一個問題“說說你的缺點”有時候面試者就會掩蓋自己的缺點或者直接說出自己的缺點，這都是不可以的，那到底需要怎樣做呢?一下便是貴州護理學校老師的經驗之談。

　　1、要說你為克服缺點做的一些事。這是你向面試官證明的時機，讓他們知道盡管你有缺點，但你會自動戰勝缺點，也有辦法戰勝它們。在某種程度上，你為戰勝缺點做的努力會被視作長處。

　　2、深入挖掘自己，找到實在的缺點。把它們寫在紙上，看看哪些能夠在面試的時候說。假如你說的是讓你煩擾的缺點，聽上去會更虔誠。協助你想到真正缺的的事是看你在曾經工作中遇到的困難或想想經理對你的有用批判。

　　3、盡管咱們方才說到你應當虔誠，但也要記住別太誠實。你要避開那些會影響你得到工作的缺陷。

　　4、不要給千人一面的答復。比方：“我最大的缺點陷是過于尋求完美/作業太拼命。”或許這是實在答復，但意外的是，它會給面試官錯誤信息，他們習慣了聽這些通用答復，會認為你想逃避這個疑問。

　　記住一句話，面試時不要太過于實誠也不要太花言巧語。面試官不喜歡那種不懂變通的人。